監察院及法務部近期針對「公職人員利益衝突迴避法」第14條第1項但書第3款後段解釋，（參照監察院114年12月30日院台申貳字第1141833767號函）已有明確規範，臺中市政府政風處為利各機關／單位精準掌握規範紅線，加強宣導重點如下：

一、屬極端例外狀況：此條款性質並非通案，各機關不可頻繁引用或將其常態化。

二、嚴禁事後規避：補助行為須經事前核定。倘若事後方為協助關係人規避違法事實而補強公益理由，監察院將不予採認並啟動調查。

三、排除非公益活動：凡屬「聯誼」或「育樂」性質活動，因明顯缺乏公共利益實質內涵，嚴禁適用此例外規定。

四、保有實質審查權：監察院對機關敘明公益理由保有審核權。若核定過程涉及裁量濫用、論理矛盾、違反經驗法則或考量不相關因素，將依本法第18條及第20條規定進行處分。

附件：

1.宣導圖卡。

2.公職人員利益衝突迴避法第14條第1項第3款『符合公共利益例外允許』之適用注意事項。